職位要求:
人事經(jīng)理
1、大專及以上學歷,專 業(yè)不限;
2、3年以上人事管理工作經(jīng)驗,具有較強的管理經(jīng)驗;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工壓力;
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
具體薪資面議;電話:15391965888(微信同號)
福利待遇:底薪+提成+年終獎+旅游獎+學習獎
人事經(jīng)理
1、大專及以上學歷,專 業(yè)不限;
2、3年以上人事管理工作經(jīng)驗,具有較強的管理經(jīng)驗;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工壓力;
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
具體薪資面議;電話:15391965888(微信同號)
福利待遇:底薪+提成+年終獎+旅游獎+學習獎